01 / Prestations

Media Relations Berlin —
Relations presse
qui fonctionnent.

Celui qui ne connaît pas le fonctionnement des journalistes envoie des communiqués dans le vide. Celui qui le connaît place des histoires. La différence, c'est le savoir-faire — et la confiance qui se construit en 35 ans quand on livre toujours à temps et qu'on comprend vraiment comment pensent les rédactions.

De quoi il s'agit

Ce que les Media Relations
signifient vraiment.

Les relations presse sont souvent réduites à deux choses : rédiger des communiqués et gérer des listes de diffusion. Les deux sont nécessaires — aucun des deux n'est suffisant.

Les vraies Media Relations se construisent quand un rédacteur vous appelle parce qu'il sait que vous lui donnez des informations fiables. Quand un journaliste vous contacte pour un reportage de fond.

Prestations

Cinq outils.
Une stratégie.

01
Relations presse stratégiques
Actif plutôt que réactif. Le succès se mesure non pas en communiqués envoyés, mais en placements effectifs dans les médias pertinents.
02
Communiqués & déclarations
Un bon communiqué se lit comme un article de presse — avec un vrai angle et l'essentiel dès le premier paragraphe. En allemand et en anglais. Pour les rédactions nationales et internationales.
03
Exclusivités & entretiens de fond
Un entretien exclusif ciblé avec le bon journaliste apporte presque toujours plus qu'un communiqué envoyé à n'importe quelle liste. Je connais la différence — et les journalistes avec lesquels ces échanges valent la peine.
04
Media training pour dirigeants
Pas d'exercices d'acteur, mais de vrais scénarios, des questions déstabilisantes et un feedback direct. L'objectif : que vous gardiez le contrôle dans chaque interview.
05
Attaché de presse externalisé
Porte-parole ponctuel ou ressource d'accompagnement durable : demandes médias, conférences de presse, réactions de crise, entretiens de fond. Vous définissez le cadre — j'agis en conséquence.
Pour qui

Quand les Media Relations externalisées
sont la bonne solution.

FAQ

Six
questions.

Quelle est la différence entre Media Relations et RP classiques ? +
Les Media Relations se concentrent spécifiquement sur la relation avec les journalistes et les rédactions. Les RP classiques sont plus larges — communication interne, gestion des parties prenantes, identité corporate. Les bonnes Media Relations en constituent toujours le cœur, car les médias restent les principaux multiplicateurs.
Comment mesurez-vous le succès des relations presse ? +
Non pas en communiqués envoyés, mais en placements effectifs dans des médias pertinents, en qualité du traitement (tonalité, positionnement, messages clés), en portée — et à long terme dans la perception de votre marque.
Quel est le coût du conseil en Media Relations externalisé ? +
En fonction du périmètre, de la fréquence et de la complexité. Base projet pour les mandats ponctuels, retainer pour l'accompagnement continu.
Pourquoi un consultant indépendant plutôt qu'une agence PR ? +
Avec une agence, vous achetez une structure — et parlez au senior-partner à l'acquisition, puis au junior ensuite. Avec moi, vous me parlez toujours. Mon réseau, mon jugement, mon expérience — non délégués.
Pouvez-vous aussi gérer des relations presse internationales ? +
Oui. L'anglais est ma langue de travail. Je connais les spécificités des relations presse internationales — de la logique éditoriale des rédactions anglophones aux cultures de communication de diverses régions.
Comment se déroule un premier entretien ? +
J'écoute. Je pose des questions sur votre situation, vos objectifs, vos expériences passées. Puis je vous dis directement ce que je juge pertinent — et ce qui ne l'est pas. Pas d'entretien commercial. Une évaluation honnête.
30 minutes

Vos relations presse sont-elles
optimalement structurées ?

Un premier entretien dure 30 minutes et ne coûte rien — mais il vous montre où se trouvent les leviers.

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